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Sistemas e indicadores asociados a incentivos económicos
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Última actualización:
28/05/2023
Ficha completada por:
Carolina Hidalgo Mandujano
Se refiere al cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6° de la Ley N°19.553 que concede un incremento económico por desempeño institucional con la ejecución eficiente, eficaz y de calidad de objetivos de gestión que contribuyan a la modernización del Estado y mejora de la gestión pública.
El servicio permite, si su cumplimiento es de al menos el 90%, un incremento económico por desempeño institucional en la remuneración del personal.
Medir el grado de cumplimiento de los objetivos de gestión comprometidos.
Correo Institucional,Intranet institucional,Plataformas externas (CGR – SUBDERE – etc)
Experto – puede tomar decisiones estratégicas guiar y dirigir a otr@s
– Conocimientos de Ley N°19.553, Ley N°21.180, Ley de Participación Ciudadana, Ley de Presupuestos
– Conocimientos de compras sustentables
– Conocimientos de compras públicas
– Conocimientos de indicadores estratégicos, ambientales, financieros, usuarios, calidad
– Conocimientos de equidad de género
– Conocimientos de control de gestión
– Conocimientos de análisis de resultados.
Completamente estructurado – existen procedimientos establecidos y no se toman decisiones en el proceso
Se trabaja a través de un comité a nivel gerencial que toma decisiones en base a las propuestas que se le presentan.
Proyecto desarrollado por
