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Sistema de evaluación de desempeño

Sistema de evaluación de desempeño

Patrones de servicio

Tamaño: Medio
Complejidad de coordinación: Alta
Propósito: Monitorear
Intercambio: Informativa, Relacional
Temática: Transversal

Responsables

Responsable del servicio

Jennifer Lueiza

Cargo

Jefatura Gestión y Desarrollo de Personas

Contacto

Dependencias

División o área que coordina el servicio:

DAF - División de Administración y Finanzas

Departamento o unidad que coordina el servicio:

Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

Departamento o unidad que coordina el servicio:

Unidad Gestión de Personas y Remuneraciones

¿Te gustaría agregar o solicitar información sobre este servicio?

Última actualización:

28/05/2023

Ficha completada por:

Jennifer Lueiza

Descripción del servicio

Es un proceso que permite evaluar el desempeño y aptitudes de cada funcionario/a de la institución, mediante aspectos relacionados con la cantidad y calidad de la labor realizada, grado de conocimiento de la actividad, y responsabilidad y cumplimiento de normas

Relevancia de este servicio para GORE RM

Contribuye a identificar las fortalezas y debilidades en el desempeño individual.

Objetivo servicio

Evaluar el desempeño y aptitudes de cada funcionario/a de la institución.

Usuarias/os del servicio

Operación

Divisiones que colaboran:

Administración RegionalDAFDIDESOHDIFOIDIPIRDIPLADERDITGabinete

Instituciones u organismos externos al GORE que colaboran para poder entregar este servicio:

Sin información

Momento en que se solicita el servicio:

Proceso obligatorio durante el año.

Canales que utiliza:

Intranet institucional

Nivel de conocimiento requerido para proveer el servicio

Incipiente – tiene conocimiento general y requiere seguimiento

– Conocer Manual de calificaciones.

Nivel de Estructura

Completamente estructurado – existen procedimientos establecidos y no se toman decisiones en el proceso

Establecido en en manual de calificaciones.

Protocolos y manuales

Normativa relevante

Estatuto administrativo, Ley N°18.575, DS N°1.523.

¿Existen protocolos o mapas del proceso?

Documentos asociados

Sin información

Monitoreo y métricas

¿Existen protocolos o mapas del proceso?

No

Documentos asociados

Sin información