Es un proceso que permite evaluar el desempeño y aptitudes de cada funcionario/a de la institución, mediante aspectos relacionados con la cantidad y calidad de la labor realizada, grado de conocimiento de la actividad, y responsabilidad y cumplimiento de normas
Relevancia de este servicio para GORE RM
Contribuye a identificar las fortalezas y debilidades en el desempeño individual.
Objetivo servicio
Evaluar el desempeño y aptitudes de cada funcionario/a de la institución.