Altamente estructurado – existen procedimientos establecidos y se toman muy pocas decisiones
El Gobierno Regional deberá publicar a través del portal www.empleospublicos.cl, las convocatoria a procesos de Selección de cargos a Contrata.
– Perfil de cargo: objetivos del cargo, funciones del cargo, contexto de tareas a desempeñar, conocimientos y destreza para cumplir la función.
– Pautas de selección: requisitos, cualidades de los postulantes, condiciones y etapas del proceso.
– Existencia de comisión de selección en los procesos.
– Garantías de transparencia.
– Entregar amplia difusión de la convocatoria, utilizando el portal www.empleospublicos.cl u otro medio que sea necesario indicado por el Servicio Civil.
– Notificar oportunamente a postulantes no seleccionados.
Una vez finalizado el proceso de Selección, la comisión de selección propondrá a la autoridad facultada para adoptar la decisión final.